为深入推进人才强县战略，持续优化全县教育卫生人才队伍素质结构，为新蔡高质量发展提供人才支撑和智力支持，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省委组织部 河南省人社厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)要求和《中共新蔡县委 新蔡县人民政府关于印发<新蔡县引进高层次和急需专业人才暂行办法>的通知》(新发〔2022〕2号)精神，结合我县实际，经研究，决定利用应届高校毕业生春季集中择业时机，深入我省部分高等学校校园公开引进一批教育、医疗卫生类高层次人才和其他专业技术人才。为确保人才引进工作顺利进行，特制定本公告。
一、引才对象
(一)教育类
1.高层次人才：全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历学位2024年毕业生、国家双一流大学(学科)建设高校(指教育部第二轮公布的“双一流”建设高校及建设学科名单中的147所高校，下同)第一批次录取的本科学历学位2024年毕业生，且满足拟引进岗位其他条件;
2.其他专业技术人才：全日制普通高等学校第一批次录取的师范类专业本科学历学位2024年毕业生，且满足拟引进岗位其他条件。
(二)医疗卫生类
1.高层次人才：全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历学位2024年毕业生、国家双一流大学(学科)建设第一批次录取的本科学历学位2024年毕业生，且满足拟引进岗位其他条件;
2.其他专业技术人才：①全日制普通高等学校第一批次录取的本科学历学位2024年毕业生，且满足拟引进岗位其他条件;②全日制普通高等学校本科学历学位2024年毕业生，且满足拟引进岗位其他条件。
二、引才计划
此次拟通过校园招聘公开引进教育、医疗卫生类高层次人才及其他专业技术人才125名，其中教育类50名、医疗卫生类75名;拟使用事业编制95名，实行人事代理30名。具体人才引进单位、岗位及名额、所需专业、学历学位、职称等要求详见附件1-2。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，无违法违纪行为，品行端正，爱岗敬业，服从安排;
(三)具备能够正常履职的身体条件和心理素质，具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力，符合拟引进岗位所需的学历学位、职称及其他资格条件;
(四)2024年7月31日前须同时取得相应学历的毕业证书和学位证书;
(五)学历及专业要求：国内2024年普通高等学校本科及以上学历学位毕业生或国(境)外2024年QS世界大学排行前100名大学2024年毕业，且在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的毕业生。研究生学历的考生可以符合岗位条件的本科学历报名。报名专业以高考统考录取专业为准，不得以取得的第二专业报名。
(六)符合岗位表中要求的其它条件;
(七)法律法规规定的其他条件;
(八)报考医疗卫生类岗位的人员规定最低服务年限：招聘岗位为全日制普通高校学校硕士研究生及以上学历的人员最低服务年限不少于3年，招聘岗位为全日制普通高校学校本科学历的人员最低服务年限不少于5年;
(九)有以下情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的;
3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退的;
4.受过党纪、政纪处分尚在处分期内，或因违法、违纪正在接受调查处理的;
5.经人民法院决定纳入失信被执行人的;
6.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
7.属于公费师范毕业生、农村订单定向医学生的，外地公费师范毕业生、农村订单定向医学生未满最低服务年限的;
8.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得引进情形的。
四、引进程序及方式
按照发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘信息在驻马人才信息网(http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/webHome)及相关高等学校网站上公开发布引才信息。
(二)报名方式、地点及时间
报名人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照拟招聘岗位表(附件1-2)条件要求，选择符合本人报考条件的岗位进行报名，采取现场报名方式进行。
1、报名时间、地点：从2024年4月下旬(具体时间另在新蔡县人社局微信公众号及相关高等学校网站上发布，请考生及时留意发布信息)。本次校园招聘共到省内6所高校设立6个现场招聘点，其中教育类招聘地点：信阳师范大学、郑州大学、河南大学(开封金明校区)、河南师范大学，卫生类招聘地点：郑州大学、河南科技大学、新乡医学院、河南大学(开封金明校区)。有意报考者可根据具体时间要求到就近地点参加报名和考试(面试)。
教育类招聘点：河南师范大学，医疗卫生类招聘点：新乡医学院，现场报名时间为2024年4月20日9:00-15:00。其它招聘点招聘时间择日发布。
2.所需资料：
(1)《新蔡县2024年春季校园公开引进高层次人才和其他专业技术人才报名登记表》(附件3)、《新蔡县2024年春季校园公开引进人事代理专业技术人才报名登记表》(附件4)，每人仅限报考1个岗位。
报名登记表信息必须真实、完整、准确，粘贴照片为近期免冠正面蓝底或红底标准证件照片。报名人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报名人员自行承担。
(2)本人有效身份证、学生证、学籍备案表原件及复印件、报名岗位要求的相应资格证书、近期两寸彩色免冠证件照片4张，属本科第一批次录取的学生需提供录取花名册复印件(加盖学校印章)，按照师范专业毕业生报考者需提供所专业为师范类专业的证明(加盖学校印章)
现场报名时不能按要求提供或提供虚假材料的，一律取消引进资格。
(三)资格审查
资格审查由县人才工作领导小组办公室组织县委编办、县人社局及各用人单位主管部门等统筹实施，主要对报名者是否符合所报岗位规定的范围、专业和学历及其他资格条件进行审查。
报名信息不完善或相关资料不符合要求的，报名者应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。通过资格审查的人员，不能再报考其他岗位。资格审查贯穿人才引进工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。报名时间截止后，所提交报名资料不再列入资格审查范围。
(四)面试
对通过资格审查的人员进行现场面试。面试在县人才办、人社局、编委办统筹下，由招聘单位具体组织实施。面试采取答辩方式，主要考察应聘者的教育教学水平或卫生专业水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。面试总分为100分，80分为合格线。如报名人数等于或少于该岗位拟招聘人数时，面试分数达到合格线者直接进入下一环节;如报名人数多于该岗位拟招聘人数时，由面试考官组综合考生各方面素质情况对考生进行排名，按照排名依次确定进入下一环节人员。末位出现并列情况时，实行加试淘汰。
(五)体检
所有通过面试人员进入体检环节。体检项目和标准，教育类岗位参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》(豫教资办〔2010〕8号)等有关规定执行;卫生类岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，可以依次递补。对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员等额确定为考察对象。考察工作由用人单位主管部门组织实施，考察包括考核与政审，主要了解考察对象在校期间学习、德才表现等情况，并调阅本人档案。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，可以等额一次性递补体检、考察;如因考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。具体考察工作按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)组织实施。
(七)公示和聘用
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示5个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合条件的人员经研究后确定为引进对象。报考教育类岗位、医疗卫生类岗位代码为1001—5010岗位的高层次人才和其他专业技术人才提供事业编制，由县委组织部、县委编办、县人社局等部门按照规定程序及时办理入编入职手续。报考医疗卫生类6001—6004岗位的其他专业技术人才实行人事代理，由县人才交流服务中心及时办理人事代理手续。
事业单位引进人才全部实行聘用制。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
五、政策待遇
事业单位引进的高层次人才和其他专业技术人才试用期内工资福利、养老保险、医疗保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行;试用期满后，高层次人才工资待遇享受优惠政策，其他人才按照本县同岗位标准执行。同时，引进的高层次人才符合《新蔡县引进高层次和急需专业人才暂行办法》规定情形的，按规定兑现有关待遇。
六、其他要求
本次引进高层次人才和其他专业技术人才工作由县委人才工作领导小组统一领导，县委人才工作领导小组办公室负责沟通协调，相关单位按照工作职责具体配合。县人社局负责具体组织实施，县委编办负责编制使用指标分配，县财政局负责招聘经费保障。各用人单位要严格按照公告要求，落实职责分工，提高认识，加强领导，积极稳妥做好各个环节工作。
人才引进工作要规范操作程序，严密组织实施，强化社会各界监督，确保阳光操作、规范运作。
本公告由县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。
咨询电话：
新蔡县人社局：0396-5968039
新蔡县教育局：0396-5990656(或15039655773)
新蔡县卫健体委：0396-5950959(或13503967866)
