为了提高新教师的职业道德、教学能力、科研水平、服务意识,不断提升教师队伍整体素养,根据学校教学工作整体安排,拟定于8月30日- 8月31日组织开展2018年度新聘教师培训相关工作。
8月30日上午,我院实验中心主任,丁书明老师进行了“实验室各项规章制度、实验设备的使用及维护”培训课,给新教师详细讲解了实验中心组织体系、实践教学管理条例、实验设备的利用和管理等相关内容,期间,丁主任对实验课程体系、实验教学大纲的制定、修订与变更、实验课表的制定及课程考核等,结合学校教学理念,用丰富的经验,生动语言,让教师了解学校教学理念为接下来的工作打好基础。
丁书明主任为新教师讲解实验室相关内容
8月30日下午,教学秘书孙岩老师,对我院各项教学管理规章制度及实施办法进行了传达及详细的讲解,对“教学基本规范”,“教研室工作条例”,“教师绩效考核办法”,“考试管理办法”,“课表编排、调课管理办法”等做了详细说明,并根据学院教学情况及个人教学经验,给新教师提供了指导性的建议和相应的参考。
孙岩老师为新教师做教学规范培训
8月31日上午,王彩虹老师对新老师进行了“理论课示范课”,王老师从课件的制作讲到课堂的组织与管理,从课堂设计讲到与学生的沟通技巧和课堂互动。为新教师梳理了上课思路,提供了宝贵的理论和实践经验,讲课期间还与听课教师现场互动,讲课结束后又同新教师做了简单的交流,为新教师答疑解惑并作了相应的指导。课后,新教师纷纷感觉学到了很多授课知识,对即将进行的课前准备工作帮助很大,为即将开始的授课工作也能提前打好心理基础。
王彩虹老师为新教师做理论课教学培训
8月31日下午,赵桂桂老师对新教师进行了“实验实训课示范课”,为新老师展示了“无菌操作技术”操作流程,在教学的过程中同时讲解了教学方法,讲解了如何上好和如何组织学生进行实际操作学习,讲解完整有序,授课范围适当准确。让新教师在学习了实验实训课的授课方法的同时,也对实验课教学有了更明了的理解,有利于为以后的实验实训课授课做好奠基。当日下午,我院科研秘书张景亮老师,又为新教师做了“科研积分管理办法”政策培训,详细讲解我校院相关文件,让新教师对个人近期及长期的科研目标做了基本的指导,引导他们对个人的科研工作做好规划,并未将来的科研工作打好思想基础。
赵桂桂老师为新教师做实验课教学培训
张景亮老师为新教师做科研相关培训
另外,9月5日下午,我院领导班子为全院青年教师进行“如何备课”的讲座,以引导青年教师抓住授课精髓,提高授课水平。在9月7日下午,我院组织教研室主任及教授,对新教师进行了集体听评课,根据新教师的仪表仪容,讲课情况、课件及内容的准备情况,对新教师的课堂教学进行实质意义的指。此外,我院在开课前各教研室还进行了新教师、新课头、新教材三轮试讲,为即将开始的教学活动做好充分准备。